Bao phủ các rủi ro tuyển dụng, đang làm việc, chấm dứt hợp đồng và sau nghỉ việc trên toàn vòng đời, JingZhi HR sử dụng AI và tri thức chuyên gia để giữ "những kẻ khiếu nại cơ hội" và "người làm kém" ở ngoài cửa.
JingZhi HR · Video Giới thiệu Sản phẩm
Tránh những kẻ khiếu nại cơ hội và loại bỏ người làm kém với chi phí bằng không — đưa doanh nghiệp từ "cứ có tranh chấp là đền bù" sang "hệ thống, quy trình và bằng chứng sẵn sàng".
Với kiểm soát rủi ro có hệ thống và bằng chứng thẩm quyền, chúng tôi đảo ngược tình thế doanh nghiệp thua hơn 90% vụ việc.
Sàng lọc thông minh, vận hành theo mẫu và AI hỏi-đáp giảm thời gian HR dành cho công việc hành chính.
Một cố vấn AI 24/7 tích hợp trí tuệ của 30 chuyên gia cấp cao, đưa ra câu trả lời thẩm quyền bất cứ lúc nào.
Điểm đau: tuyển những kẻ khiếu nại cơ hội bỏ việc nhanh, hoặc người làm kém khó sa thải.
Giải pháp
Điểm đau: điều chuyển tùy tiện và thay đổi hiệu suất, không có hệ thống kiểm soát hàng ngày, gây bồi thường.
Giải pháp
Điểm đau: sa thải tùy tiện, giấy tờ không đầy đủ dẫn đến bồi thường lần hai, chi phí sa thải tuân thủ không rõ.
Giải pháp
Điểm đau: chấm dứt không chuẩn, không có nhận thức phòng ngừa — nhân viên có thể kiện bất cứ lúc nào.
Giải pháp
| Tính năng | Mô tả |
|---|---|
| Kiểm tra Tranh chấp | Truy vấn hồ sơ tranh chấp lao động của nhân viên để tránh kẻ khiếu nại |
| Sàng lọc Thông minh & Phỏng vấn Chính xác | Tránh người làm kém và tuyển đúng người |
| Cố vấn AI Thông minh | Hỏi-đáp rủi ro lao động 24/7, câu trả lời thẩm quyền, mẫu có thể in |
| Bộ công cụ HR | Bảng tính công cụ, máy tính, hệ thống đánh giá, mẫu hàng ngày |
| Trường Kinh doanh HR Cấp cao Chín giai đoạn | Các khóa học về phương pháp tránh rủi ro lao động |
| Cộng đồng Thưởng & Trao đổi HR | Trao đổi đồng nghiệp và giải quyết vấn đề có thưởng |
Kiểm tra hồ sơ tranh chấp trước, sau đó phỏng vấn chính xác — giữ "kẻ khiếu nại" và "người làm kém" ở ngoài.
Điều chuyển, thay đổi hiệu suất và quản lý hàng ngày đều có câu trả lời chuẩn và mẫu có thể in — tránh một bước sai, một khoản đền bù.
Quy trình tuân thủ và vận hành dựa trên bằng chứng không để lại đầu mối lỏng lẻo sau khi nghỉ việc.
Cố vấn AI + trường kinh doanh HR + bộ công cụ giúp HR không chuyên xử lý các vấn đề lao động như một chuyên gia cấp cao.
Đặt lịch demo JingZhi HR và xem những khoảng trống nào bạn có thể lấp từ tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng.
